Avantage en nature d’une voiture électrique en 2026

L’abattement, ses plafonds 2026 et pourquoi l’électricité de recharge n’entre pas dans le calcul.

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Ce qui change pour une voiture électrique

Quand une voiture de fonction sert aussi à titre privé, l’avantage en nature est soumis à cotisations. Pour une voiture fonctionnant uniquement à l’électricité, l'arrêté du 25 février 2025 prévoit deux allègements jusqu’au 31 décembre 2027 :

  • les frais d’électricité payés par l’employeur pour la recharge ne sont pas comptés dans l’avantage ;
  • l’avantage est réduit d’un abattement : 70 % pour une voiture mise à disposition depuis le 1er février 2025 et éligible à l’éco-score, dans la limite de 4 641,60 € par an en 2026 ; 50 % dans les autres cas, dans la limite de 2 026,30 € par an en 2026.
Pour la recharge à domicile : l’électricité remboursée au salarié n’alourdit donc pas l’avantage en nature, à condition de rembourser la dépense réelle et de pouvoir la justifier. C’est le rôle de la note mensuelle.

La borne au travail

Recharger sur une borne de l’entreprise pour un usage privé ne crée pas d’avantage en nature jusqu’au 31 décembre 2027.

Vérifier les montants

Les plafonds sont revalorisés chaque année ; le Bulletin officiel de la sécurité sociale fait foi. Votre logiciel de paie ou votre expert-comptable appliquent l’abattement ; le remboursement de l’électricité, lui, passe en note de frais.

Questions fréquentes

Le remboursement de la recharge est-il soumis à cotisations ?

Non, tant qu’il correspond à la dépense réelle. Pour une voiture fonctionnant uniquement à l’électricité mise à disposition par l’employeur, l’arrêté du 25 février 2025 prévoit que l’évaluation de l’avantage en nature ne tient pas compte des frais d’électricité engagés par l’employeur pour la recharge, jusqu’au 31 décembre 2027. Ce qui dépasse la dépense réelle, par exemple un forfait trop généreux, peut en revanche être requalifié en salaire lors d’un contrôle.

Et pour le gérant d’une petite société ?

Si le dirigeant est assimilé salarié (président de SAS, gérant minoritaire de SARL), les mêmes règles s’appliquent. S’il est travailleur non salarié (gérant majoritaire), le remboursement reste une dépense de la société qu’il faut justifier de la même façon ; le traitement social diffère, demandez à votre expert-comptable. La note sert de justificatif dans les deux cas.

Peut-on rembourser au forfait plutôt qu’au réel ?

Un forfait mensuel est possible, mais il doit rester proche de la dépense réelle : un forfait sans lien avec la consommation risque d’être réintégré dans les cotisations en cas de contrôle Urssaf. Calculer chaque mois au kWh et garder la note signée est la manière la plus sûre de rester dans les clous.

Mis à jour le 7 octobre 2026. Voir aussi : Rembourser la recharge à domicile, Calculer le coût d’une recharge.

Le montant du mois, au kWh près

Gratuit à calculer, sans cotisations, note prête pour le comptable.

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