Heures creuses, Tempo : quel prix du kWh retenir ?
Retenez le prix du kWh TTC du contrat du salarié, lu sur sa facture. S’il a deux prix (heures pleines et heures creuses) ou plus (Tempo), calculez un prix moyen pondéré par les kWh rechargés dans chaque période ; à défaut de facture, le tarif réglementé Base sert de référence publique.
Calculer le montant du moisNote de charge › Articles, mis à jour le 12 octobre 2026
Le principe : rembourser ce que le salarié paie
Le remboursement couvre une dépense réelle. Le bon prix est donc celui que le salarié paie à son fournisseur, toutes taxes comprises, pour chaque kWh. Il figure sur sa facture d’électricité, dans le détail de la consommation. Joignez cette page à la note : c’est la pièce qui justifie le prix.
Option Base : un seul prix
C’est le cas le plus simple. Un seul prix du kWh, quelle que soit l’heure. Au 1er août 2026, le tarif réglementé de vente d’EDF en option Base est de 0,2001 € TTC le kWh pour une puissance de 3 à 6 kVA, et de 0,1985 € à partir de 9 kVA. Note de charge propose ce tarif par défaut quand vous n’avez pas la facture.
Heures pleines et heures creuses : pondérer
La plupart des voitures électriques se programment pour recharger la nuit, en heures creuses. Si toutes les recharges ont lieu en heures creuses, le prix à retenir est celui des heures creuses. Si une partie se fait en heures pleines, calculez un prix moyen pondéré.
Exemple, avec des prix fictifs pour la démonstration : sur 186 kWh rechargés dans le mois, 150 kWh en heures creuses à 0,16 € et 36 kWh en heures pleines à 0,22 €. Le coût est de 24,00 € plus 7,92 €, soit 31,92 €. Le prix moyen est de 31,92 € divisés par 186 kWh, soit 0,1716 € le kWh. C’est ce prix que vous saisissez.
À retenir
- Prix TTC du contrat du salarié, lu sur sa facture.
- Plusieurs prix : moyenne pondérée par les kWh de chaque période.
- Pas de facture : tarif réglementé Base en référence, en le notant.
Tempo et les offres à jours variables
Avec l’option Tempo, le prix change selon la couleur du jour (bleu, blanc, rouge) et l’heure. Le calcul est le même, en plus fin : additionnez le coût de chaque recharge, puis divisez par le total des kWh. Les bornes pilotées et les applications de recharge donnent souvent le coût de chaque session, ce qui évite de refaire le calcul. Sinon, un prix moyen sur le mois, appuyé sur la facture, reste défendable.
Offres de marché, prix fixe ou indexé
Beaucoup de salariés ont une offre d’un fournisseur alternatif. Le principe ne change pas : le prix du kWh TTC est sur la facture. Si le prix est indexé et change en cours de mois, retenez celui de la période de facturation qui couvre le mois remboursé, et notez-le sur la note.
Où lire le prix sur la facture
Sur la plupart des factures, le prix du kWh figure dans le détail de la consommation, souvent hors taxes, avec les taxes et la TVA détaillées plus bas. Le plus simple est de diviser le montant TTC de la consommation par le nombre de kWh facturés sur la période : vous obtenez un prix TTC qui inclut tout, sans risque d’oublier une taxe. Notez le calcul sur la note.
Ce qu’on ne met pas dans le prix
- L’abonnement : il est payé de toute façon par le foyer. Le surcoût d’une puissance plus élevée, rendu nécessaire par une borne, relève des règles de la borne.
- Les recharges ailleurs : une recharge sur borne publique payée par le salarié se rembourse à part, sur le reçu de la borne, comme une autre note de frais.
- Les pertes de recharge : elles sont déjà comprises dans les kWh relevés par une borne ou un compteur. Si vous estimez depuis les kilomètres, Note de charge les ajoute (10 %).
Pourquoi le tarif réglementé comme repli
C’est un prix public, fixé sur proposition de la Commission de régulation de l’énergie, que tout contrôleur peut vérifier. Il donne un remboursement raisonnable quand la facture n’est pas disponible. Le prix du contrat du salarié reste plus juste : demandez la facture dès le premier mois.
Pour aller plus loin : Rembourser au forfait ou au réel ? et Sans borne : estimer les kWh d’une recharge.
Le montant de ce mois
Le mois, le prix du kWh, les kWh ou les kilomètres de chaque voiture : Note de charge affiche le montant à rembourser et signale les kWh qui paraissent trop élevés.
Questions fréquentes
Le prix du kWh doit-il être TTC ?
Oui. Le salarié paie l’électricité toutes taxes comprises, TVA et accise incluses : c’est ce montant qui doit lui être rendu.
Le salarié recharge en heures creuses : faut-il le prix des heures creuses ?
Oui, si toutes les recharges ont lieu en heures creuses. Sinon, calculez un prix moyen pondéré par les kWh rechargés dans chaque période.
Quel prix retenir si le prix change en cours d’année ?
Le prix en vigueur pendant le mois remboursé. Une note par mois, avec la facture de la période, suit naturellement les changements de tarif.
Peut-on prendre le tarif réglementé alors que le salarié a une autre offre ?
Oui, comme référence publique si la facture n’est pas disponible, en l’indiquant sur la note. Le prix réel du contrat reste préférable.
Sources : Commission de régulation de l’énergie, tarifs réglementés de vente d’électricité ; BOSS, frais professionnels ; Arrêté du 25 février 2025 (Légifrance).